Sobre Hekau
Somos una consultoría de comunicación dedicada a desarrollar estrategias inclusivas en el ámbito digital. Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a comunicar lo “social” desde la atención a la diversidad, asegurando que todas las voces sean escuchadas y representadas.
Creemos firmemente en la importancia de la interseccionalidad como eje central de nuestras acciones. Entendemos que las diversas realidades sociales, que habitualmente se manifiestan en formas de exclusión social, como el género, la racialización, la orientación sexual, la identidad de género, el capacitismo, o el clasismo, no operan de manera aislada. Estas formas de diversidad, y las violencias vinculadas a ellas, a causa de fobias y discursos de odio, se interrelacionan y solapan, creando relaciones complejas de discriminación y privilegio.
Nuestro enfoque interseccional nos permite Identificar y comprender las complejidades de las experiencias individuales y colectivas, proporcionando un análisis exhaustivo de los distintos públicos objetivos. Diseñamos estrategias de comunicación que no solo reconozcan, sino que también pongan en valor el papel de la diversidad en todas sus formas Asesoramos y acompañamos a distintos tipos de organizaciones en su camino hacia una comunicación más inclusiva, asegurando que cada mensaje sea accesible y cercano con los público a los que se dirige.
En Hekau, trabajamos desde el compromiso con la diversidad: creemos que la comunicación inclusiva no es solo una opción, sino una necesidad a la que se enfrentan todas las organizaciones en el mundo digital. Consideramos la colaboración, y el diálogo, como bases para construir un futuro en el que todas las voces puedan ser escuchadas.
En Hekau, creemos que la comunicación inclusiva es una herramienta poderosa para el cambio social.
Trabajamos incansablemente para crear un entorno donde las empresas privadas y las ONG puedan colaborar de manera efectiva, promoviendo un futuro más justo e inclusivo para todos.
visión
Nuestra visión es un mundo en el que la comunicación digital sea un reflejo auténtico de la diversidad de la experiencia humana. Aspiramos a establecer puentes entre el sector privado y las ONG, estableciendo un diálogo continuo y efectivo que impulse la solidaridad y la inclusión. En Hekau, creemos que una comunicación inclusiva y consciente puede transformar las relaciones sociales y empresariales, promoviendo un cambio positivo y duradero en la sociedad.
Misión
Nuestro principal compromiso es fomentar la comunicación inclusiva en el ámbito digital, ayudando a establecer vías de diálogo significativas entre empresas privadas y organizaciones no gubernamentales (ONG). Nos comprometemos a promover la diversidad y la interseccionalidad, integrando el discurso de las entidades sociales en la responsabilidad social corporativa de las empresas. A través de nuestras estrategias de comunicación, aspiramos a que las empresas privadas amplifiquen las causas sociales, incrementando su visibilidad y promoviendo un cambio social ágil y efectivo.
valores
- Inclusión: Creemos en la diversidad en todas sus formas y trabajamos para que todas las voces sean escuchadas y representadas en las estrategias de comunicación que diseñamos, así como en los proyectos que asesoramos.
- Interseccionalidad: Reconocemos la complejidad de las experiencias humanas y analizamos el modo en que las diferentes formas de exclusión social se interrelacionan y solapan.
- Compromiso Social: Nos dedicamos a promover la Responsabilidad Social Corporativa, ayudando a las empresas a comprender, e integrar, el discurso de las entidades sociales y contribuir al bien común.
- Colaboración: Fomentamos alianzas sólidas entre el sector privado y las ONG, facilitando un diálogo continuo y efectivo que beneficie a ambas partes.
- Innovación: Nos mantenemos a la vanguardia en prácticas de comunicación digital, desarrollando nuevos indicadores, y estrategias online, que reflejen y celebren la diversidad en todas sus formas.
- Honestidad: Creemos en la importancia de una comunicación honesta y cercana, que refleje los verdaderos valores y compromisos de las organizaciones con las que trabajamos. Todas nuestras acciones, y estrategias, parten de los conocimientos situados: el reconocimiento de las identidades que habitamos, como vía para la comprensión de experiencias y vivencias diversas.
